Secondary History-Geography Teacher (Professeur d'Histoire-Géo)
Rochambeau, The French International School of Washington DC
8 hours ago
Full-time
On-site
ROCHAMBEAU, THE FRENCH INTERNATIONAL SCHOOL OF WASHINGTON, DC (ROCHAMBEAU),À UN POSTE VACANT POUR UN(E) PROFESSEUR D'HISTOIRE-GÉOGRAPHIE À TEMPS PLEIN POUR L'ANNÉE SCOLAIRE 2027-2028.
LIEU : BETHESDA, MD
REND COMPTE À : DIRECTEUR DE L'ÉCOLE SECONDAIRE
TYPE DE POSTE : TEMPS PLEIN ; CADRE ; UNITÉ DE NÉGOCIATION COLLECTIVE DE L'ASSOCIATION DES PROFESSEURS (CBA)
FOURCHETTE SALARIALE : LE SALAIRE ANNUEL EST COMPRIS ENTRE 51 908 $ ET 110 424 $ SELON L'ÉCHELLE SALARIALE DU CBA DES PROFESSEURS. LA RÉMUNÉRATION DES ENSEIGNANTS SERA DÉTERMINÉE SELON LA CATÉGORIE LA PLUS ÉLEVÉE À LAQUELLE ILS ONT DROIT, CONFORMÉMENT AUX DIPLÔMES ET CERTIFICATIONS QU'ILS DÉTIENNENT ET AUX ANNÉES D'EXPÉRIENCE PERTINENTE. PAR EXEMPLE, UN(E) ENSEIGNANT(E) AVEC UNE MAÎTRISE / MASTER 1 (BACHELOR'S DEGREE) ET UN TITRE DE PROFESSEUR (TEACHING CREDENTIAL) AYANT 5 ANS D'EXPÉRIENCE AURA UN SALAIRE DE BASE DE 57 969,77 $ PAR AN. UN(E) ENSEIGNANT(E) AVEC UN MASTER ET UNE CERTIFICATION D′ENSEIGNEMENT AYANT 5 ANS D′EXPÉRIENCE AURA UN SALAIRE DE BASE DE 61566,29 $ PAR AN. UN(E) ENSEIGNANT(E) AVEC UN DOCTORAT (PHD) ET 5 ANS D'EXPÉRIENCE AURA UN SALAIRE DE BASE DE 65 461,50 $ PAR AN.
AVANTAGES SOCIAUX : EN PLUS DE LA RÉMUNÉRATION DE BASE, CE POSTE EST ÉLIGIBLE AUX CONGÉS PAYÉS, JOURS FÉRIÉS PAYÉS, ET À L'INSCRIPTION AUX RÉGIMES DE SANTÉ ET DE RETRAITE, QUI COMPRENNENT L'ASSURANCE MÉDICALE, DENTAIRE, OPTIQUE, L'ASSURANCE-VIE ET UN PLAN 403(B).
L'ÉTABLISSEMENT
ROCHAMBEAU, UNE ÉCOLE MIXTE, PROPOSE UN MÉLANGE EXCEPTIONNEL DU PROGRAMME DE L’EDUCATION NATIONALE FRANÇAISE ET D'UN PROGRAMME D'ANGLAIS SOLIDE À UN CORPS ÉTUDIANT DIVERSIFIÉ D'ENVIRON 1 300 ÉLÈVES, DE LA MATERNELLE À LA TERMINALE (PRESCHOOL À 12TH GRADE). NOTRE ÉCOLE SE NOURRIT DE LA DIVERSITÉ, ACCUEILLANT PLUS DE 80 NATIONALITÉS. NOUS PROMOUVONS RÉSOLUMENT UNE CULTURE DE LA DIVERSITÉ, DE L'ÉQUITÉ ET DE L'INCLUSION.
SOMMAIRE DU POSTE
LE PROFESSEUR D'HISTOIRE-GÉOGRAPHIE DU SECONDAIRE EST RESPONSABLE DE L’ENSEIGNEMENT DE L’HISTOIRE-GÉOGRAPHIE ET DE L’ENSEIGNEMENT MORAL ET CIVIQUE (EMC) AU COLLÈGE ET AU LYCÉE. L'ENSEIGNANT(E) DISPENSERA SES COURS EN FRANÇAIS, CONFORMÉMENT AUX PROGRAMMES DE L'ÉDUCATION NATIONALE FRANÇAISE. CE POSTE EXIGE DE DÉMONTRER LES COMPÉTENCES ET LES COMPORTEMENTS NÉCESSAIRES POUR RENFORCER LA PRÉPARATION ET LA RÉUSSITE ACADÉMIQUE DES ÉLÈVES, TOUT EN SOUTENANT LES VALEURS FONDAMENTALES, LA VISION ET LA MISSION DE ROCHAMBEAU.
FONCTIONS PRINCIPALES
VEUILLEZ NOTER QUE CES FONCTIONS SONT DONNÉES À TITRE REPRÉSENTATIF ET N'ENGLOBENT PAS TOUS LES ASPECTS DU RÔLE. IL POURRA VOUS ÊTRE DEMANDÉ D'EXERCER DES TÂCHES SUPPLÉMENTAIRES OU DIFFÉRENTES SI ELLES SONT LIÉES, SIMILAIRES OU LOGIQUEMENT ATTRIBUÉES AU POSTE.
À Rochambeau, nous valorisons un environnement de travail collaboratif et en présentiel pour l’ensemble du personnel enseignant et administratif. Nous croyons que la présence sur site renforce notre engagement collectif à offrir un cadre éducatif dynamique et inclusif. Les interactions en personne sont au cœur des valeurs de notre école, car elles favorisent une communication authentique, un engagement profond et un véritable esprit communautaire.
FONCTIONS PRINCIPALES
* Assurer l'éducation des élèves de sa(ses) classe(s) et dispenser les cours/enseignements assignés par le Directeur de l'École Secondaire.
* Mettre en œuvre le Curriculum National Français et/ou le programme du Diplôme du Baccalauréat International (IBDP et MYP) ainsi que les priorités éducatives de Rochambeau, et intégrer les objectifs et les compétences dans les plans de cours.
* Maintenir une interaction régulière et une communication professionnelle avec les parents concernant les activités de la (des) classe(s) et les progrès des élèves, y compris par le biais de bulletins d'information, de courriels, de bulletins de notes trimestriels et, si nécessaire, de lettres ou de réunions individuelles. Se rendre disponible pour toutes les rencontres parents-professeurs.
* Créer un environnement de soutien et inclusif qui favorise le développement intellectuel, social et émotionnel de tous les élèves.
* Préparer les élèves à tous les examens, y compris le Bac français et l'IBDP, en visant l'excellence académique.
* Développer, adapter et sélectionner le matériel pédagogique et les évaluations pour répondre aux besoins diversifiés des élèves, y compris ceux qui sont en FLS (Français Langue de Scolarisation).
* Suivre et évaluer les progrès des élèves, tenir des dossiers précis et préparer des rapports trimestriels détaillés.
* Se tenir au courant des tendances éducatives actuelles et des meilleures pratiques en pédagogie et en gestion scolaire.
* Collaborer avec les collègues pour aligner le contenu des programmes et les évaluations entre les classes et les programmes.
* Intégrer les technologies éducatives et les méthodes d'enseignement innovantes pour améliorer l'engagement des élèves.
* Superviser les élèves dans divers contextes scolaires et maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux.
* Participer activement aux rencontres parents-professeurs, aux réunions de la faculté, aux sessions de perfectionnement professionnel et aux événements scolaires.
* Maintenir une attitude et une apparence professionnelles et faire preuve d'un comportement consciencieux et éthique lors des interactions avec les élèves, les parents, les agences communautaires et les collègues.
* Soutenir et contribuer à l'environnement bilingue et multiculturel de l'école, en respectant la vision, la mission et les valeurs de Rochambeau.
* Exécuter les tâches connexes conformes à la portée et à l'intention du poste, telles qu assignées par le Directeur de l'École Secondaire et/ou ses délégués
QUALIFICATIONS
EXIGENCES MINIMALES
* Certification Certifié(e) ou Agrégé(e) du Ministère français de l'Éducation, ou une certification équivalente d'un pays francophone ; ou Diplôme de Maîtrise (Bachelor's degree) dans la matière enseignée ou dans un domaine connexe d'un établissement accrédité
* Minimum de trois années d'expérience dans l'enseignement à l' école secondaire.
* Maîtrise du français de niveau natif ou quasi-natif
* Compétences en communication orale et écrite bien développées et efficaces, et solides aptitudes relationnelles ; capacité à bien travailler avec les autres enseignants, le personnel de soutien, les parents et les membres de la communauté
* Capacité à maintenir la confidentialité et la sécurité des informations
* Ponctualité, prévisibilité et assiduité fiables au travail
* Maîtrise de l'outil informatique et de la technologie
* Trois références professionnelles (nom, poste, numéro de contact et courriel) listées sur votre CV
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES
* Diplôme de Maîtrise ou supérieur dans la matière enseignée ou un domaine connexe
* Expérience avec le IB Diploma Program et/ou le MYP
* Connaissance approfondie de la plateforme Google
* La maîtrise bilingue de l'anglais est fortement privilégiée (et requise pour le visa J-1)
EXIGENCES PHYSIQUES
CE POSTE S'EXERCE PRINCIPALEMENT DANS UN ENVIRONNEMENT SCOLAIRE. LE RÔLE NÉCESSITE DES PÉRIODES PROLONGÉES ASSISES, DE MARCHE OU DEBOUT, UNE UTILISATION INTENSIVE DES ORDINATEURS ET AUTRES ÉQUIPEMENTS DE BUREAU, ET LA CAPACITÉ À POUVOIR SOULEVER OU DÉPLACER OCCASIONNELLEMENT DES ÉQUIPEMENTS PESANT JUSQU'À 40 LIVRES (ENVIRON 18 KG).
NOTES SPÉCIALES
CONFORMÉMENT À LA LOI DU MARYLAND HOUSE BILL 486, ROCHAMBEAU EST TENU DE CONTACTER TOUS LES ANCIENS EMPLOYEURS AFIN DE DEMANDER DES INFORMATIONS RELATIVES À DES CAS D’ABUS SEXUELS SUR MINEURS OU DE CONDUITE SEXUELLE INAPPROPRIÉE IMPLIQUANT LE CANDIDAT.
POUR PLUS D’INFORMATIONS, VOUS POUVEZ CONSULTER LA LOI HOUSE BILL 486.
TOUS LES CANDIDATS RETENUS EN PHASE FINALE DEVRONT INDIQUER, AVANT LEUR EMBAUCHE, S’ILS ONT DÉJÀ ÉTÉ RECONNUS COUPABLES DE TELS ACTES, FONT ACTUELLEMENT L’OBJET D’UNE ENQUÊTE, OU ONT QUITTÉ UN EMPLOI AU COURS D’UNE ENQUÊTE ACTIVE DANS LAQUELLE ILS ÉTAIENT ACCUSÉS DE VIOLENCE SEXUELLE OU DE HARCÈLEMENT SEXUEL.
LORS DE LA VÉRIFICATION DES RÉFÉRENCES PROFESSIONNELLES, CES MÊMES QUESTIONS RELATIVES À LA VIOLENCE OU AU HARCÈLEMENT SEXUEL SERONT ÉGALEMENT POSÉES.
ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D'EMPLOI
ROCHAMBEAU EST UN EMPLOYEUR QUI APPLIQUE LE PRINCIPE D’ÉGALITÉ DES CHANCES ET S’ENGAGE PLEINEMENT À SERVIR SA COMMUNAUTÉ, À PROMOUVOIR L’ACCÈS ET L’ÉQUITÉ, AINSI QU’À VEILLER À CE QUE CHAQUE INDIVIDU SOIT ACCUEILLI ET VALORISÉ. TOUS LES CANDIDATS SONT PROTÉGÉS PAR LA LOI FÉDÉRALE CONTRE LA DISCRIMINATION BASÉE SUR LA RACE, LA COULEUR, LA RELIGION, LE SEXE, L'ORIGINE NATIONALE, LE HANDICAP, L'ÂGE ET LA GÉNÉTIQUE OU TOUT AUTRE MOTIF PRÉVU PAR LA LOI. ROCHAMBEAU S'ENGAGE À FAVORISER UNE COMMUNAUTÉ DIVERSIFIÉE ET INCLUSIVE ET ENCOURAGE FORTEMENT TOUS LES INDIVIDUS QUALIFIÉS À POSTULER. POUR UN CANDIDAT DEMANDANT DES ADAPTATIONS POUR LE PROCESSUS DE DEMANDE D'EMPLOI, VEUILLEZ CONTACTER LES RESSOURCES HUMAINES AU (301) 798-4802 OU À HR@ROCHAMBEAU.ORG. POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR ROCHAMBEAU, VEUILLEZ VISITER LE SITE WEB DE ROCHAMBEAU.
(en anglais)
Rochambeau, The French International School of Washington, DC (Rochambeau), has an opening for a Secondary School Teacher History & Geography – Full Time for the upcoming 2027-2028 school year.
Location: Bethesda, MD
Reports to: Secondary School Director
Job Type: Full-time; Exempt; Faculty Association Collective Bargaining Unit (CBA) applicable
Salary Information: The salary range is $51,908-$110,424 per the Faculty CBA Salary Scale.
Teachers will be compensated according to the highest category to which they are entitled in accordance with the degrees and certifications that they hold and the years of applicable experience provided. For example, a teacher with a Bachelor's degree and a teaching credential with 5 years of experience will have a base salary of $57,969.77 per year. A teacher with a Master’s degree and teaching certification with 5 years of experience will have a base salary of $61,566.29 per year. A teacher with a PhD and 5 years of teaching experience will have a base salary of $65,461.50 per year.
Benefits: In addition to base salary compensation, this position is eligible for full faculty benefits including paid time off, paid holidays, health, dental, vision, life insurance, and enrollment in the school’s 403(b) retirement plan.
THE SCHOOL
Rochambeau, a coeducational day school, offers an exceptional blend of the French curriculum and a robust English program to a diverse student body of about 1,300, from Preschool to 12th grade. Our school thrives on diversity, housing over 80 nationalities. We steadfastly promote a culture of diversity, equity, and inclusion.
POSITION SUMMARY
The Secondary School History/Geography Teacher is responsible for teaching History-Geography and Civics through the Secondary School (Middle and High School). The language of instruction is French, and the students are a mix of native and non-native speakers. This position requires demonstrating the competencies and behaviors needed to improve student preparedness and academic mastery and to support the core values, vision, and mission of Rochambeau.
REPRESENTATIVE DUTIES:
Please note that these are intended as representative duties and do not encompass every aspect of the role. You may be required to perform additional or differing duties if they are related, similar, or logically assigned to the position.
* Provide for the education of students in their assigned class(es) and deliver the courses/subjects assigned by the Secondary School Director
* Implement the French National Curriculum and/or the International Baccalaureate Diploma Programme (IBDP and MYP), as well as Rochambeau’s educational priorities, and integrate the objectives and competencies into the lesson plans
* Maintain regular interaction and professional communication with parents concerning classroom activities and student progress, including through newsletters, emails, quarterly report cards, and, if necessary, individual letters or meetings. Be available for all parent-teacher meetings
* Create a supportive and inclusive environment that fosters the intellectual, social, and emotional development of all students
* Prepare students for all examinations, including the French Baccalaureate and the IBDP, while aiming for academic excellence
* Develop, adapt, and select pedagogical material and assessments to meet the diverse needs of students, including those with specific needs
* Monitor and evaluate student progress, keep accurate records, and prepare detailed quarterly reports
* Stay current with educational trends and best practices in pedagogy and school management
* Collaborate with colleagues to align program content and assessments across classes and curricula
* Integrate educational technologies and innovative teaching methods to enhance student engagement
* Supervise students in various school settings and maintain a safe and respectful learning environment
* Actively participate in parent-teacher meetings, faculty meetings, professional development sessions, and school events
* Maintain a professional attitude and appearance and demonstrate conscientious and ethical behavior during interactions with students, parents, community agencies, and colleagues
* Support and contribute to the school's bilingual and multicultural environment, respecting Rochambeau's vision, mission, and values
* Perform related duties consistent with the scope and intent of the position, as assigned by the Secondary School Principal and/or their delegates
QUALIFICATIONS
MINIMUM REQUIREMENTS:
* Possess a four-year post-secondary degree (Bachelor's or Master's) in a related field from an accredited college or university
* Native-like French fluency and advanced English proficiency required
* Demonstrate exceptional commitment to and ability to engage students and help them develop their social, creative, and academic skills
* Strong oral and written communication skills, as well as interpersonal skills. Proven ability to collaborate effectively with teachers, support staff, parents, and community members
* Ability to recognize and respond to the individual and cultural differences of students and to use diverse teaching methods that promote academic success and build an equitable classroom community
* Ability to enforce high standards for student behavior
* Excellent organization and time management skills
* Ability to use innovative, active teaching methods, and solve everyday problems using initiative, flexibility, and creativity
* Ability to maintain confidentiality and security of information
* Regular, predictable, and reliable attendance at work
* Computer and technological literacy
* Three Professional References (name, position, contact number and email) listed on your CV/resume
PREFERRED QUALIFICATIONS:
* Experience at an international or IB school
* Experience teaching English language learners
PHYSICAL DEMANDS
This position primarily operates in a school/office environment. The role requires prolonged periods of sitting, walking, or standing, extensive use of computers and other office equipment, and occasional lifting or moving of equipment up to 25 pounds.
SPECIAL NOTES
In accordance with Maryland House Bill 486, Rochambeau is required to contact all former employers to request information relating to child sexual abuse or sexual misconduct involving the applicant. If you would like additional information, please visit House Bill 486.
All final candidates will be asked, prior to hire, whether they have been found to have engaged in, are currently under investigation for, or left employment during an active investigation in which they were accused of sexual violence or sexual harassment. When obtaining employment reference checks, these same sexual violence or sexual harassment questions will also be asked.
EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER
Rochambeau is an equal opportunity employer and is deeply committed to serving its community, advancing access and equity, and ensuring that all individuals are welcomed and valued. All applicants are protected under Federal law from discrimination based on race, color, religion, sex, national origin, disability, age and genetics or any other basis protected by law. Rochambeau is committed to fostering a diverse and inclusive community and strongly encourages all qualified individuals to apply. For an applicant requesting assistance with the employment application process, please contact Human Resources at (301) 798-4802 or HR@rochambeau.org. For more information about Rochambeau, please visit the Rochambeau website [https://www.rochambeau.org/].
LIEU : BETHESDA, MD
REND COMPTE À : DIRECTEUR DE L'ÉCOLE SECONDAIRE
TYPE DE POSTE : TEMPS PLEIN ; CADRE ; UNITÉ DE NÉGOCIATION COLLECTIVE DE L'ASSOCIATION DES PROFESSEURS (CBA)
FOURCHETTE SALARIALE : LE SALAIRE ANNUEL EST COMPRIS ENTRE 51 908 $ ET 110 424 $ SELON L'ÉCHELLE SALARIALE DU CBA DES PROFESSEURS. LA RÉMUNÉRATION DES ENSEIGNANTS SERA DÉTERMINÉE SELON LA CATÉGORIE LA PLUS ÉLEVÉE À LAQUELLE ILS ONT DROIT, CONFORMÉMENT AUX DIPLÔMES ET CERTIFICATIONS QU'ILS DÉTIENNENT ET AUX ANNÉES D'EXPÉRIENCE PERTINENTE. PAR EXEMPLE, UN(E) ENSEIGNANT(E) AVEC UNE MAÎTRISE / MASTER 1 (BACHELOR'S DEGREE) ET UN TITRE DE PROFESSEUR (TEACHING CREDENTIAL) AYANT 5 ANS D'EXPÉRIENCE AURA UN SALAIRE DE BASE DE 57 969,77 $ PAR AN. UN(E) ENSEIGNANT(E) AVEC UN MASTER ET UNE CERTIFICATION D′ENSEIGNEMENT AYANT 5 ANS D′EXPÉRIENCE AURA UN SALAIRE DE BASE DE 61566,29 $ PAR AN. UN(E) ENSEIGNANT(E) AVEC UN DOCTORAT (PHD) ET 5 ANS D'EXPÉRIENCE AURA UN SALAIRE DE BASE DE 65 461,50 $ PAR AN.
AVANTAGES SOCIAUX : EN PLUS DE LA RÉMUNÉRATION DE BASE, CE POSTE EST ÉLIGIBLE AUX CONGÉS PAYÉS, JOURS FÉRIÉS PAYÉS, ET À L'INSCRIPTION AUX RÉGIMES DE SANTÉ ET DE RETRAITE, QUI COMPRENNENT L'ASSURANCE MÉDICALE, DENTAIRE, OPTIQUE, L'ASSURANCE-VIE ET UN PLAN 403(B).
L'ÉTABLISSEMENT
ROCHAMBEAU, UNE ÉCOLE MIXTE, PROPOSE UN MÉLANGE EXCEPTIONNEL DU PROGRAMME DE L’EDUCATION NATIONALE FRANÇAISE ET D'UN PROGRAMME D'ANGLAIS SOLIDE À UN CORPS ÉTUDIANT DIVERSIFIÉ D'ENVIRON 1 300 ÉLÈVES, DE LA MATERNELLE À LA TERMINALE (PRESCHOOL À 12TH GRADE). NOTRE ÉCOLE SE NOURRIT DE LA DIVERSITÉ, ACCUEILLANT PLUS DE 80 NATIONALITÉS. NOUS PROMOUVONS RÉSOLUMENT UNE CULTURE DE LA DIVERSITÉ, DE L'ÉQUITÉ ET DE L'INCLUSION.
SOMMAIRE DU POSTE
LE PROFESSEUR D'HISTOIRE-GÉOGRAPHIE DU SECONDAIRE EST RESPONSABLE DE L’ENSEIGNEMENT DE L’HISTOIRE-GÉOGRAPHIE ET DE L’ENSEIGNEMENT MORAL ET CIVIQUE (EMC) AU COLLÈGE ET AU LYCÉE. L'ENSEIGNANT(E) DISPENSERA SES COURS EN FRANÇAIS, CONFORMÉMENT AUX PROGRAMMES DE L'ÉDUCATION NATIONALE FRANÇAISE. CE POSTE EXIGE DE DÉMONTRER LES COMPÉTENCES ET LES COMPORTEMENTS NÉCESSAIRES POUR RENFORCER LA PRÉPARATION ET LA RÉUSSITE ACADÉMIQUE DES ÉLÈVES, TOUT EN SOUTENANT LES VALEURS FONDAMENTALES, LA VISION ET LA MISSION DE ROCHAMBEAU.
FONCTIONS PRINCIPALES
VEUILLEZ NOTER QUE CES FONCTIONS SONT DONNÉES À TITRE REPRÉSENTATIF ET N'ENGLOBENT PAS TOUS LES ASPECTS DU RÔLE. IL POURRA VOUS ÊTRE DEMANDÉ D'EXERCER DES TÂCHES SUPPLÉMENTAIRES OU DIFFÉRENTES SI ELLES SONT LIÉES, SIMILAIRES OU LOGIQUEMENT ATTRIBUÉES AU POSTE.
À Rochambeau, nous valorisons un environnement de travail collaboratif et en présentiel pour l’ensemble du personnel enseignant et administratif. Nous croyons que la présence sur site renforce notre engagement collectif à offrir un cadre éducatif dynamique et inclusif. Les interactions en personne sont au cœur des valeurs de notre école, car elles favorisent une communication authentique, un engagement profond et un véritable esprit communautaire.
FONCTIONS PRINCIPALES
* Assurer l'éducation des élèves de sa(ses) classe(s) et dispenser les cours/enseignements assignés par le Directeur de l'École Secondaire.
* Mettre en œuvre le Curriculum National Français et/ou le programme du Diplôme du Baccalauréat International (IBDP et MYP) ainsi que les priorités éducatives de Rochambeau, et intégrer les objectifs et les compétences dans les plans de cours.
* Maintenir une interaction régulière et une communication professionnelle avec les parents concernant les activités de la (des) classe(s) et les progrès des élèves, y compris par le biais de bulletins d'information, de courriels, de bulletins de notes trimestriels et, si nécessaire, de lettres ou de réunions individuelles. Se rendre disponible pour toutes les rencontres parents-professeurs.
* Créer un environnement de soutien et inclusif qui favorise le développement intellectuel, social et émotionnel de tous les élèves.
* Préparer les élèves à tous les examens, y compris le Bac français et l'IBDP, en visant l'excellence académique.
* Développer, adapter et sélectionner le matériel pédagogique et les évaluations pour répondre aux besoins diversifiés des élèves, y compris ceux qui sont en FLS (Français Langue de Scolarisation).
* Suivre et évaluer les progrès des élèves, tenir des dossiers précis et préparer des rapports trimestriels détaillés.
* Se tenir au courant des tendances éducatives actuelles et des meilleures pratiques en pédagogie et en gestion scolaire.
* Collaborer avec les collègues pour aligner le contenu des programmes et les évaluations entre les classes et les programmes.
* Intégrer les technologies éducatives et les méthodes d'enseignement innovantes pour améliorer l'engagement des élèves.
* Superviser les élèves dans divers contextes scolaires et maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux.
* Participer activement aux rencontres parents-professeurs, aux réunions de la faculté, aux sessions de perfectionnement professionnel et aux événements scolaires.
* Maintenir une attitude et une apparence professionnelles et faire preuve d'un comportement consciencieux et éthique lors des interactions avec les élèves, les parents, les agences communautaires et les collègues.
* Soutenir et contribuer à l'environnement bilingue et multiculturel de l'école, en respectant la vision, la mission et les valeurs de Rochambeau.
* Exécuter les tâches connexes conformes à la portée et à l'intention du poste, telles qu assignées par le Directeur de l'École Secondaire et/ou ses délégués
QUALIFICATIONS
EXIGENCES MINIMALES
* Certification Certifié(e) ou Agrégé(e) du Ministère français de l'Éducation, ou une certification équivalente d'un pays francophone ; ou Diplôme de Maîtrise (Bachelor's degree) dans la matière enseignée ou dans un domaine connexe d'un établissement accrédité
* Minimum de trois années d'expérience dans l'enseignement à l' école secondaire.
* Maîtrise du français de niveau natif ou quasi-natif
* Compétences en communication orale et écrite bien développées et efficaces, et solides aptitudes relationnelles ; capacité à bien travailler avec les autres enseignants, le personnel de soutien, les parents et les membres de la communauté
* Capacité à maintenir la confidentialité et la sécurité des informations
* Ponctualité, prévisibilité et assiduité fiables au travail
* Maîtrise de l'outil informatique et de la technologie
* Trois références professionnelles (nom, poste, numéro de contact et courriel) listées sur votre CV
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES
* Diplôme de Maîtrise ou supérieur dans la matière enseignée ou un domaine connexe
* Expérience avec le IB Diploma Program et/ou le MYP
* Connaissance approfondie de la plateforme Google
* La maîtrise bilingue de l'anglais est fortement privilégiée (et requise pour le visa J-1)
EXIGENCES PHYSIQUES
CE POSTE S'EXERCE PRINCIPALEMENT DANS UN ENVIRONNEMENT SCOLAIRE. LE RÔLE NÉCESSITE DES PÉRIODES PROLONGÉES ASSISES, DE MARCHE OU DEBOUT, UNE UTILISATION INTENSIVE DES ORDINATEURS ET AUTRES ÉQUIPEMENTS DE BUREAU, ET LA CAPACITÉ À POUVOIR SOULEVER OU DÉPLACER OCCASIONNELLEMENT DES ÉQUIPEMENTS PESANT JUSQU'À 40 LIVRES (ENVIRON 18 KG).
NOTES SPÉCIALES
CONFORMÉMENT À LA LOI DU MARYLAND HOUSE BILL 486, ROCHAMBEAU EST TENU DE CONTACTER TOUS LES ANCIENS EMPLOYEURS AFIN DE DEMANDER DES INFORMATIONS RELATIVES À DES CAS D’ABUS SEXUELS SUR MINEURS OU DE CONDUITE SEXUELLE INAPPROPRIÉE IMPLIQUANT LE CANDIDAT.
POUR PLUS D’INFORMATIONS, VOUS POUVEZ CONSULTER LA LOI HOUSE BILL 486.
TOUS LES CANDIDATS RETENUS EN PHASE FINALE DEVRONT INDIQUER, AVANT LEUR EMBAUCHE, S’ILS ONT DÉJÀ ÉTÉ RECONNUS COUPABLES DE TELS ACTES, FONT ACTUELLEMENT L’OBJET D’UNE ENQUÊTE, OU ONT QUITTÉ UN EMPLOI AU COURS D’UNE ENQUÊTE ACTIVE DANS LAQUELLE ILS ÉTAIENT ACCUSÉS DE VIOLENCE SEXUELLE OU DE HARCÈLEMENT SEXUEL.
LORS DE LA VÉRIFICATION DES RÉFÉRENCES PROFESSIONNELLES, CES MÊMES QUESTIONS RELATIVES À LA VIOLENCE OU AU HARCÈLEMENT SEXUEL SERONT ÉGALEMENT POSÉES.
ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D'EMPLOI
ROCHAMBEAU EST UN EMPLOYEUR QUI APPLIQUE LE PRINCIPE D’ÉGALITÉ DES CHANCES ET S’ENGAGE PLEINEMENT À SERVIR SA COMMUNAUTÉ, À PROMOUVOIR L’ACCÈS ET L’ÉQUITÉ, AINSI QU’À VEILLER À CE QUE CHAQUE INDIVIDU SOIT ACCUEILLI ET VALORISÉ. TOUS LES CANDIDATS SONT PROTÉGÉS PAR LA LOI FÉDÉRALE CONTRE LA DISCRIMINATION BASÉE SUR LA RACE, LA COULEUR, LA RELIGION, LE SEXE, L'ORIGINE NATIONALE, LE HANDICAP, L'ÂGE ET LA GÉNÉTIQUE OU TOUT AUTRE MOTIF PRÉVU PAR LA LOI. ROCHAMBEAU S'ENGAGE À FAVORISER UNE COMMUNAUTÉ DIVERSIFIÉE ET INCLUSIVE ET ENCOURAGE FORTEMENT TOUS LES INDIVIDUS QUALIFIÉS À POSTULER. POUR UN CANDIDAT DEMANDANT DES ADAPTATIONS POUR LE PROCESSUS DE DEMANDE D'EMPLOI, VEUILLEZ CONTACTER LES RESSOURCES HUMAINES AU (301) 798-4802 OU À HR@ROCHAMBEAU.ORG. POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR ROCHAMBEAU, VEUILLEZ VISITER LE SITE WEB DE ROCHAMBEAU.
(en anglais)
Rochambeau, The French International School of Washington, DC (Rochambeau), has an opening for a Secondary School Teacher History & Geography – Full Time for the upcoming 2027-2028 school year.
Location: Bethesda, MD
Reports to: Secondary School Director
Job Type: Full-time; Exempt; Faculty Association Collective Bargaining Unit (CBA) applicable
Salary Information: The salary range is $51,908-$110,424 per the Faculty CBA Salary Scale.
Teachers will be compensated according to the highest category to which they are entitled in accordance with the degrees and certifications that they hold and the years of applicable experience provided. For example, a teacher with a Bachelor's degree and a teaching credential with 5 years of experience will have a base salary of $57,969.77 per year. A teacher with a Master’s degree and teaching certification with 5 years of experience will have a base salary of $61,566.29 per year. A teacher with a PhD and 5 years of teaching experience will have a base salary of $65,461.50 per year.
Benefits: In addition to base salary compensation, this position is eligible for full faculty benefits including paid time off, paid holidays, health, dental, vision, life insurance, and enrollment in the school’s 403(b) retirement plan.
THE SCHOOL
Rochambeau, a coeducational day school, offers an exceptional blend of the French curriculum and a robust English program to a diverse student body of about 1,300, from Preschool to 12th grade. Our school thrives on diversity, housing over 80 nationalities. We steadfastly promote a culture of diversity, equity, and inclusion.
POSITION SUMMARY
The Secondary School History/Geography Teacher is responsible for teaching History-Geography and Civics through the Secondary School (Middle and High School). The language of instruction is French, and the students are a mix of native and non-native speakers. This position requires demonstrating the competencies and behaviors needed to improve student preparedness and academic mastery and to support the core values, vision, and mission of Rochambeau.
REPRESENTATIVE DUTIES:
Please note that these are intended as representative duties and do not encompass every aspect of the role. You may be required to perform additional or differing duties if they are related, similar, or logically assigned to the position.
* Provide for the education of students in their assigned class(es) and deliver the courses/subjects assigned by the Secondary School Director
* Implement the French National Curriculum and/or the International Baccalaureate Diploma Programme (IBDP and MYP), as well as Rochambeau’s educational priorities, and integrate the objectives and competencies into the lesson plans
* Maintain regular interaction and professional communication with parents concerning classroom activities and student progress, including through newsletters, emails, quarterly report cards, and, if necessary, individual letters or meetings. Be available for all parent-teacher meetings
* Create a supportive and inclusive environment that fosters the intellectual, social, and emotional development of all students
* Prepare students for all examinations, including the French Baccalaureate and the IBDP, while aiming for academic excellence
* Develop, adapt, and select pedagogical material and assessments to meet the diverse needs of students, including those with specific needs
* Monitor and evaluate student progress, keep accurate records, and prepare detailed quarterly reports
* Stay current with educational trends and best practices in pedagogy and school management
* Collaborate with colleagues to align program content and assessments across classes and curricula
* Integrate educational technologies and innovative teaching methods to enhance student engagement
* Supervise students in various school settings and maintain a safe and respectful learning environment
* Actively participate in parent-teacher meetings, faculty meetings, professional development sessions, and school events
* Maintain a professional attitude and appearance and demonstrate conscientious and ethical behavior during interactions with students, parents, community agencies, and colleagues
* Support and contribute to the school's bilingual and multicultural environment, respecting Rochambeau's vision, mission, and values
* Perform related duties consistent with the scope and intent of the position, as assigned by the Secondary School Principal and/or their delegates
QUALIFICATIONS
MINIMUM REQUIREMENTS:
* Possess a four-year post-secondary degree (Bachelor's or Master's) in a related field from an accredited college or university
* Native-like French fluency and advanced English proficiency required
* Demonstrate exceptional commitment to and ability to engage students and help them develop their social, creative, and academic skills
* Strong oral and written communication skills, as well as interpersonal skills. Proven ability to collaborate effectively with teachers, support staff, parents, and community members
* Ability to recognize and respond to the individual and cultural differences of students and to use diverse teaching methods that promote academic success and build an equitable classroom community
* Ability to enforce high standards for student behavior
* Excellent organization and time management skills
* Ability to use innovative, active teaching methods, and solve everyday problems using initiative, flexibility, and creativity
* Ability to maintain confidentiality and security of information
* Regular, predictable, and reliable attendance at work
* Computer and technological literacy
* Three Professional References (name, position, contact number and email) listed on your CV/resume
PREFERRED QUALIFICATIONS:
* Experience at an international or IB school
* Experience teaching English language learners
PHYSICAL DEMANDS
This position primarily operates in a school/office environment. The role requires prolonged periods of sitting, walking, or standing, extensive use of computers and other office equipment, and occasional lifting or moving of equipment up to 25 pounds.
SPECIAL NOTES
In accordance with Maryland House Bill 486, Rochambeau is required to contact all former employers to request information relating to child sexual abuse or sexual misconduct involving the applicant. If you would like additional information, please visit House Bill 486.
All final candidates will be asked, prior to hire, whether they have been found to have engaged in, are currently under investigation for, or left employment during an active investigation in which they were accused of sexual violence or sexual harassment. When obtaining employment reference checks, these same sexual violence or sexual harassment questions will also be asked.
EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER
Rochambeau is an equal opportunity employer and is deeply committed to serving its community, advancing access and equity, and ensuring that all individuals are welcomed and valued. All applicants are protected under Federal law from discrimination based on race, color, religion, sex, national origin, disability, age and genetics or any other basis protected by law. Rochambeau is committed to fostering a diverse and inclusive community and strongly encourages all qualified individuals to apply. For an applicant requesting assistance with the employment application process, please contact Human Resources at (301) 798-4802 or HR@rochambeau.org. For more information about Rochambeau, please visit the Rochambeau website [https://www.rochambeau.org/].