Secondary French Lit Teacher/Professeur de Lettres
Rochambeau, The French International School of Washington DC
8 hours ago
Full-time
On-site
ROCHAMBEAU, THE FRENCH INTERNATIONAL SCHOOL OF WASHINGTON, DC (ROCHAMBEAU),À UN POSTE VACANT POUR UN(E) PROFESSEUR(E) DE LETTRES À TEMPS PLEIN POUR L'ANNÉE SCOLAIRE 2027-2028.
LIEU : BETHESDA, MD
REND COMPTE À : DIRECTEUR DE L'ÉCOLE PRIMAIRE
TYPE DE POSTE : TEMPS PLEIN ; CADRE ; UNITÉ DE NÉGOCIATION COLLECTIVE DE L'ASSOCIATION DES PROFESSEURS (CBA)
FOURCHETTE SALARIALE : LE SALAIRE ANNUEL EST COMPRIS ENTRE 51 908 $ ET 110 424 $ SELON L'ÉCHELLE SALARIALE DU CBA DES PROFESSEURS. LA RÉMUNÉRATION DES ENSEIGNANTS SERA DÉTERMINÉE SELON LA CATÉGORIE LA PLUS ÉLEVÉE À LAQUELLE ILS ONT DROIT, CONFORMÉMENT AUX DIPLÔMES ET CERTIFICATIONS QU'ILS DÉTIENNENT ET AUX ANNÉES D'EXPÉRIENCE PERTINENTE. PAR EXEMPLE, UN(E) ENSEIGNANT(E) AVEC UNE MAÎTRISE / MASTER 1 (BACHELOR'S DEGREE) ET UN TITRE DE PROFESSEUR (TEACHING CREDENTIAL) AYANT 5 ANS D'EXPÉRIENCE AURA UN SALAIRE DE BASE DE 57 969,77 $ PAR AN. UN(E) ENSEIGNANT(E) AVEC UN MASTER ET UNE CERTIFICATION D′ENSEIGNEMENT AYANT 5 ANS D′EXPÉRIENCE AURA UN SALAIRE DE BASE DE 61566,29 $ PAR AN. UN(E) ENSEIGNANT(E) AVEC UN DOCTORAT (PHD) ET 5 ANS D'EXPÉRIENCE AURA UN SALAIRE DE BASE DE 65 461,50 $ PAR AN.
AVANTAGES SOCIAUX : EN PLUS DE LA RÉMUNÉRATION DE BASE, CE POSTE EST ÉLIGIBLE AUX CONGÉS PAYÉS, JOURS FÉRIÉS PAYÉS, ET À L'INSCRIPTION AUX RÉGIMES DE SANTÉ ET DE RETRAITE, QUI COMPRENNENT L'ASSURANCE MÉDICALE, DENTAIRE, OPTIQUE, L'ASSURANCE-VIE ET UN PLAN 403(B).
L'ÉTABLISSEMENT
ROCHAMBEAU, UNE ÉCOLE MIXTE, PROPOSE UN MÉLANGE EXCEPTIONNEL DU PROGRAMME DE L’EDUCATION NATIONALE FRANÇAISE ET D'UN PROGRAMME D'ANGLAIS SOLIDE À UN CORPS ÉTUDIANT DIVERSIFIÉ D'ENVIRON 1 300 ÉLÈVES, DE LA MATERNELLE À LA TERMINALE (PRESCHOOL À 12TH GRADE). NOTRE ÉCOLE SE NOURRIT DE LA DIVERSITÉ, ACCUEILLANT PLUS DE 80 NATIONALITÉS. NOUS PROMOUVONS RÉSOLUMENT UNE CULTURE DE LA DIVERSITÉ, DE L'ÉQUITÉ ET DE L'INCLUSION.
SOMMAIRE DU POSTE
LE PROFESSEUR DE LETTRES ENSEIGNE LA LANGUE FRANÇAISE ET LA LITTÉRATURE FRANCOPHONE. IL PRÉPARE LES ÉLÈVES DU COLLÈGE ET DU LYCÉE AUX ÈPREUVES DU DNB ET DU BACCALAURÈAT, ET PEUT ÊTRE AMENÉ À INTERVENIR DANS LA FILIÈRE IB (FRENCH A ET FRENCH B).
FONCTIONS PRINCIPALES
VEUILLEZ NOTER QUE CES FONCTIONS SONT DONNÉES À TITRE REPRÉSENTATIF ET N'ENGLOBENT PAS TOUS LES ASPECTS DU RÔLE. IL POURRA VOUS ÊTRE DEMANDÉ D'EXERCER DES TÂCHES SUPPLÉMENTAIRES OU DIFFÉRENTES SI ELLES SONT LIÉES, SIMILAIRES OU LOGIQUEMENT ATTRIBUÉES AU POSTE.
À Rochambeau, nous valorisons un environnement de travail collaboratif et en présentiel pour l’ensemble du personnel enseignant et administratif. Nous croyons que la présence sur site renforce notre engagement collectif à offrir un cadre éducatif dynamique et inclusif. Les interactions en personne sont au cœur des valeurs de notre école, car elles favorisent une communication authentique, un engagement profond et un véritable esprit communautaire.
* Planifier et dispenser des cours attrayants et efficaces en accord avec le programme national français et les exigences des Épreuves Anticipées de Français.
* Créer un environnement favorable et inclusif qui favorise le développement intellectuel, social et émotionnel de tous les élèves.
* Préparer les élèves aux examens du Diplôme National du Brevet, en garantissant l'excellence académique.
* Développer, adapter et sélectionner du matériel pédagogique et des évaluations pour répondre aux divers besoins des élèves, y compris ceux qui apprennent le français comme langue de scolarisation.
* Suivre et évaluer les progrès des élèves, tenir des registres précis et préparer des bulletins trimestriels détaillés.
* Collaborer avec des collègues pour aligner le contenu du programme d'études et les évaluations entre les classes et les programmes.
* Intégrer les technologies éducatives et les méthodes d'enseignement innovantes pour améliorer l'engagement des élèves.
* Superviser les élèves dans divers contextes scolaires et maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux.
* Participer activement aux conférences parents-enseignants, aux réunions du corps enseignant, aux sessions de développement professionnel et aux événements scolaires.
* Soutenir et contribuer à l'environnement bilingue et multiculturel de l'école, en respectant la vision, la mission et les valeurs de Rochambeau.
* S'engager activement dans des activités extrascolaires ou des initiatives qui enrichissent la communauté scolaire.
QUALIFICATIONS
EXIGENCES MINIMALES
* Certification Certifié(e) ou Agrégé(e) du Ministère français de l'Éducation, ou une certification équivalente d'un pays francophone.
* Diplôme de Licence ou de Maîtrise en littérature française, en lettres modernes, en lettres classiques, en linguistique, ou dans un domaine connexe d'un établissement accrédité.
* Minimum de trois ans d'expérience dans l'enseignement au niveau secondaire.
* Français langue maternelle.
* Compétences solides en communication orale et écrite, ainsi qu’en relations interpersonnelles. Capacité avérée à collaborer efficacement avec les enseignants, le personnel de soutien, les parents et les membres de la communauté.
* Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
* Capacité à maintenir la confidentialité et la sécurité des informations.
* Ponctualité et assiduité.
* Maîtrise des outils informatiques et technologiques.
* Trois références professionnelles (nom, poste, numéro de téléphone et courriel) sont listées sur votre CV.
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES
* Expérience de l'enseignement des Épreuves Anticipées de Français et de la préparation des étudiants aux examens nationaux français.
* Expérience avec le Programme du diplôme de l'IB et/ou le PPCS est préférable.
* Familiarité avec la suite Google et capacité à apprendre et à utiliser les logiciels intégrés de gestion de données de l’établissement au besoin.
* Une bonne maîtrise de l’anglais est souhaitée (et requise pour le visa J-1).
EXIGENCES PHYSIQUES
CE POSTE S'EXERCE PRINCIPALEMENT DANS UN ENVIRONNEMENT SCOLAIRE. LE RÔLE NÉCESSITE DES PÉRIODES PROLONGÉES ASSISES, DE MARCHE OU DEBOUT, UNE UTILISATION INTENSIVE DES ORDINATEURS ET AUTRES ÉQUIPEMENTS DE BUREAU, ET LA CAPACITÉ À POUVOIR SOULEVER OU DÉPLACER OCCASIONNELLEMENT DES ÉQUIPEMENTS PESANT JUSQU'À 25 LIVRES (ENVIRON 11 KG).
NOTES SPÉCIALES
CONFORMÉMENT À LA LOI DU MARYLAND HOUSE BILL 486, ROCHAMBEAU EST TENU DE CONTACTER TOUS LES ANCIENS EMPLOYEURS AFIN DE DEMANDER DES INFORMATIONS RELATIVES À DES CAS D’ABUS SEXUELS SUR MINEURS OU DE CONDUITE SEXUELLE INAPPROPRIÉE IMPLIQUANT LE CANDIDAT.
POUR PLUS D’INFORMATIONS, VOUS POUVEZ CONSULTER LA LOI HOUSE BILL 486.
TOUS LES CANDIDATS RETENUS EN PHASE FINALE DEVRONT INDIQUER, AVANT LEUR EMBAUCHE, S’ILS ONT DÉJÀ ÉTÉ RECONNUS COUPABLES DE TELS ACTES, FONT ACTUELLEMENT L’OBJET D’UNE ENQUÊTE, OU ONT QUITTÉ UN EMPLOI AU COURS D’UNE ENQUÊTE ACTIVE DANS LAQUELLE ILS ÉTAIENT ACCUSÉS DE VIOLENCE SEXUELLE OU DE HARCÈLEMENT SEXUEL.
LORS DE LA VÉRIFICATION DES RÉFÉRENCES PROFESSIONNELLES, CES MÊMES QUESTIONS RELATIVES À LA VIOLENCE OU AU HARCÈLEMENT SEXUEL SERONT ÉGALEMENT POSÉES.
ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D'EMPLOI
ROCHAMBEAU EST UN EMPLOYEUR QUI APPLIQUE LE PRINCIPE D’ÉGALITÉ DES CHANCES ET S’ENGAGE PLEINEMENT À SERVIR SA COMMUNAUTÉ, À PROMOUVOIR L’ACCÈS ET L’ÉQUITÉ, AINSI QU’À VEILLER À CE QUE CHAQUE INDIVIDU SOIT ACCUEILLI ET VALORISÉ. TOUS LES CANDIDATS SONT PROTÉGÉS PAR LA LOI FÉDÉRALE CONTRE LA DISCRIMINATION BASÉE SUR LA RACE, LA COULEUR, LA RELIGION, LE SEXE, L'ORIGINE NATIONALE, LE HANDICAP, L'ÂGE ET LA GÉNÉTIQUE OU TOUT AUTRE MOTIF PRÉVU PAR LA LOI. ROCHAMBEAU S'ENGAGE À FAVORISER UNE COMMUNAUTÉ DIVERSIFIÉE ET INCLUSIVE ET ENCOURAGE FORTEMENT TOUS LES INDIVIDUS QUALIFIÉS À POSTULER. POUR UN CANDIDAT DEMANDANT DES ADAPTATIONS POUR LE PROCESSUS DE DEMANDE D'EMPLOI, VEUILLEZ CONTACTER LES RESSOURCES HUMAINES AU (301) 798-4802 OU À HR@ROCHAMBEAU.ORG. POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR ROCHAMBEAU, VEUILLEZ VISITER LE SITE WEB DE ROCHAMBEAU.
(en anglais)
Rochambeau, The French International School of Washington, DC (Rochambeau), has an opening for a Secondary School Teacher - French Language & Literature (Professeur de lettres) – Full-time for the 2027-2028 school year.
Location: Bethesda, MD
Reports to: Secondary School Director
Job Type: Full-time; Exempt; Faculty Association Collective Bargaining Unit (CBA) applicable
Salary Information: The salary range is $51,908-$110,424 per the Faculty CBA Salary Scale.
Teachers will be compensated according to the highest category to which they are entitled in accordance with the degrees and certifications that they hold and the years of applicable experience provided. For example, a teacher with a Bachelor's degree and a teaching credential with 5 years of experience will have a base salary of $57,969.77 per year. A teacher with a Master’s degree and teaching certification with 5 years of experience will have a base salary of $61,566.29 per year. A teacher with a PhD and 5 years of teaching experience will have a base salary of $65,461.50 per year.
Benefits: In addition to base compensation, this position is eligible for: paid time off, paid holidays, and health and retirement benefits enrollment, which includes medical, dental, vision, life insurance, and a 403(b) plan.
THE SCHOOL
Rochambeau, a coeducational day school, offers an exceptional blend of the French curriculum and a robust English program to a diverse student body of about 1,300, from Preschool to 12th grade. Our school thrives on diversity, housing over 80 nationalities. We steadfastly promote a culture of diversity, equity, and inclusion.
At Rochambeau, we value our school-based and in-person work environment for all faculty and staff. We believe on-site collaboration fuels our commitment to fostering a vibrant and inclusive educational environment. This in-person interaction is integral to our school values, allowing us to engage more fully, communicate effectively, and cultivate a strong community spirit.
POSITION SUMMARY
The Secondary School Teacher - French Language & Literature is responsible for delivering lessons in native-level French proficiency. It is the role of the Secondary School French Teacher to prepare high school students for the Épreuves Anticipées de Français and support students in an international environment, including familiarity with French A and French B levels. This position requires demonstrating the competencies and behaviors needed to ensure student academic mastery in French language and literature and to support the core values, vision, and mission of Rochambeau.
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES
Please note that these are intended as representative duties and do not encompass every aspect of the role. You may be required to perform additional or differing duties if they are related, similar, or logically assigned to the position.
* Plan and deliver engaging and effective lessons in accordance with the French national curriculum and the requirements of French Examinations.
* Create a supportive and inclusive environment that fosters the intellectual, social, and emotional development of all students.
* Prepare students for the French bac and IBDP examinations, ensuring academic excellence.
* Develop, adapt, and select teaching materials and assessments to meet the diverse needs of students, including those learning French as a language of instruction.
* Monitor and assess student progress, maintain accurate records, and prepare detailed term reports.
* Collaborate with colleagues to align curriculum content and assessments across classes and programs.
* Integrate educational technologies and innovative teaching methods to enhance student engagement.
* Supervise students in various school settings and maintain a safe and respectful learning environment.
* Actively participate in parent-teacher conferences, faculty meetings, professional development sessions, and school events. Support and contribute to the school's bilingual and multicultural environment, respecting Rochambeau's vision, mission, and values.
QUALIFICATIONS
MINIMUM REQUIREMENTS:
* Certified or Agrégé teaching credential from the French Ministry of Education, or an equivalent credential from a French-speaking country.
* Bachelor’s or Master’s degree in French literature, linguistics, or a related field from an accredited institution.
* Minimum of three years of teaching experience at the secondary level.
* Native-like French proficiency and working professional English language skills
* Well-developed and effective communication skills (oral and written) and strong human relations skills; ability to work well with other teachers, support staff, parents, and members of the community.
* Ability to maintain confidentiality and security of information.
* Regular, predictable, and reliable attendance at work.
* Computer and technological literacy.
* Three Professional References (name, position, contact number and email) listed on your CV/resume.
PREFERRED QUALIFICATIONS:
* Experience teaching the French Early Assessment Tests and preparing students for French national exams.
* Experience with the IB Diploma Programme and/or the MYP preferred.
* Proficient knowledge of Microsoft Office Suite and Google platform preferred.
* Bilingual English proficiency is strongly preferred (& required for J-1 visa).
PHYSICAL DEMANDS
This position primarily operates in a school/office environment. The role requires prolonged periods of sitting, walking, or standing, extensive use of computers and other office equipment, and occasional lifting or moving of equipment up to 25 pounds.
SPECIAL NOTES
In accordance with Maryland House Bill 486, Rochambeau is required to contact all former employers to request information relating to child sexual abuse or sexual misconduct involving the applicant. If you would like additional information, please visit House Bill 486.
All final candidates will be asked, prior to hire, whether they have been found to have engaged in, are currently under investigation for, or left employment during an active investigation in which they were accused of sexual violence or sexual harassment. When obtaining employment reference checks, these same sexual violence or sexual harassment questions will also be asked.
EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER
Rochambeau is an equal opportunity employer and is deeply committed to serving its community, advancing access and equity, and ensuring that all individuals are welcomed and valued. All applicants are protected under Federal law from discrimination based on race, color, religion, sex, national origin, disability, age and genetics or any other basis protected by law. Rochambeau is committed to fostering a diverse and inclusive community and strongly encourages all qualified individuals to apply. For an applicant requesting assistance with the employment application process, please contact Human Resources at (301) 798-4802 or HR@rochambeau.org [HR@rochambeau.org]. For more information about Rochambeau, please visit the Rochambeau website [https://www.rochambeau.org/].
LIEU : BETHESDA, MD
REND COMPTE À : DIRECTEUR DE L'ÉCOLE PRIMAIRE
TYPE DE POSTE : TEMPS PLEIN ; CADRE ; UNITÉ DE NÉGOCIATION COLLECTIVE DE L'ASSOCIATION DES PROFESSEURS (CBA)
FOURCHETTE SALARIALE : LE SALAIRE ANNUEL EST COMPRIS ENTRE 51 908 $ ET 110 424 $ SELON L'ÉCHELLE SALARIALE DU CBA DES PROFESSEURS. LA RÉMUNÉRATION DES ENSEIGNANTS SERA DÉTERMINÉE SELON LA CATÉGORIE LA PLUS ÉLEVÉE À LAQUELLE ILS ONT DROIT, CONFORMÉMENT AUX DIPLÔMES ET CERTIFICATIONS QU'ILS DÉTIENNENT ET AUX ANNÉES D'EXPÉRIENCE PERTINENTE. PAR EXEMPLE, UN(E) ENSEIGNANT(E) AVEC UNE MAÎTRISE / MASTER 1 (BACHELOR'S DEGREE) ET UN TITRE DE PROFESSEUR (TEACHING CREDENTIAL) AYANT 5 ANS D'EXPÉRIENCE AURA UN SALAIRE DE BASE DE 57 969,77 $ PAR AN. UN(E) ENSEIGNANT(E) AVEC UN MASTER ET UNE CERTIFICATION D′ENSEIGNEMENT AYANT 5 ANS D′EXPÉRIENCE AURA UN SALAIRE DE BASE DE 61566,29 $ PAR AN. UN(E) ENSEIGNANT(E) AVEC UN DOCTORAT (PHD) ET 5 ANS D'EXPÉRIENCE AURA UN SALAIRE DE BASE DE 65 461,50 $ PAR AN.
AVANTAGES SOCIAUX : EN PLUS DE LA RÉMUNÉRATION DE BASE, CE POSTE EST ÉLIGIBLE AUX CONGÉS PAYÉS, JOURS FÉRIÉS PAYÉS, ET À L'INSCRIPTION AUX RÉGIMES DE SANTÉ ET DE RETRAITE, QUI COMPRENNENT L'ASSURANCE MÉDICALE, DENTAIRE, OPTIQUE, L'ASSURANCE-VIE ET UN PLAN 403(B).
L'ÉTABLISSEMENT
ROCHAMBEAU, UNE ÉCOLE MIXTE, PROPOSE UN MÉLANGE EXCEPTIONNEL DU PROGRAMME DE L’EDUCATION NATIONALE FRANÇAISE ET D'UN PROGRAMME D'ANGLAIS SOLIDE À UN CORPS ÉTUDIANT DIVERSIFIÉ D'ENVIRON 1 300 ÉLÈVES, DE LA MATERNELLE À LA TERMINALE (PRESCHOOL À 12TH GRADE). NOTRE ÉCOLE SE NOURRIT DE LA DIVERSITÉ, ACCUEILLANT PLUS DE 80 NATIONALITÉS. NOUS PROMOUVONS RÉSOLUMENT UNE CULTURE DE LA DIVERSITÉ, DE L'ÉQUITÉ ET DE L'INCLUSION.
SOMMAIRE DU POSTE
LE PROFESSEUR DE LETTRES ENSEIGNE LA LANGUE FRANÇAISE ET LA LITTÉRATURE FRANCOPHONE. IL PRÉPARE LES ÉLÈVES DU COLLÈGE ET DU LYCÉE AUX ÈPREUVES DU DNB ET DU BACCALAURÈAT, ET PEUT ÊTRE AMENÉ À INTERVENIR DANS LA FILIÈRE IB (FRENCH A ET FRENCH B).
FONCTIONS PRINCIPALES
VEUILLEZ NOTER QUE CES FONCTIONS SONT DONNÉES À TITRE REPRÉSENTATIF ET N'ENGLOBENT PAS TOUS LES ASPECTS DU RÔLE. IL POURRA VOUS ÊTRE DEMANDÉ D'EXERCER DES TÂCHES SUPPLÉMENTAIRES OU DIFFÉRENTES SI ELLES SONT LIÉES, SIMILAIRES OU LOGIQUEMENT ATTRIBUÉES AU POSTE.
À Rochambeau, nous valorisons un environnement de travail collaboratif et en présentiel pour l’ensemble du personnel enseignant et administratif. Nous croyons que la présence sur site renforce notre engagement collectif à offrir un cadre éducatif dynamique et inclusif. Les interactions en personne sont au cœur des valeurs de notre école, car elles favorisent une communication authentique, un engagement profond et un véritable esprit communautaire.
* Planifier et dispenser des cours attrayants et efficaces en accord avec le programme national français et les exigences des Épreuves Anticipées de Français.
* Créer un environnement favorable et inclusif qui favorise le développement intellectuel, social et émotionnel de tous les élèves.
* Préparer les élèves aux examens du Diplôme National du Brevet, en garantissant l'excellence académique.
* Développer, adapter et sélectionner du matériel pédagogique et des évaluations pour répondre aux divers besoins des élèves, y compris ceux qui apprennent le français comme langue de scolarisation.
* Suivre et évaluer les progrès des élèves, tenir des registres précis et préparer des bulletins trimestriels détaillés.
* Collaborer avec des collègues pour aligner le contenu du programme d'études et les évaluations entre les classes et les programmes.
* Intégrer les technologies éducatives et les méthodes d'enseignement innovantes pour améliorer l'engagement des élèves.
* Superviser les élèves dans divers contextes scolaires et maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux.
* Participer activement aux conférences parents-enseignants, aux réunions du corps enseignant, aux sessions de développement professionnel et aux événements scolaires.
* Soutenir et contribuer à l'environnement bilingue et multiculturel de l'école, en respectant la vision, la mission et les valeurs de Rochambeau.
* S'engager activement dans des activités extrascolaires ou des initiatives qui enrichissent la communauté scolaire.
QUALIFICATIONS
EXIGENCES MINIMALES
* Certification Certifié(e) ou Agrégé(e) du Ministère français de l'Éducation, ou une certification équivalente d'un pays francophone.
* Diplôme de Licence ou de Maîtrise en littérature française, en lettres modernes, en lettres classiques, en linguistique, ou dans un domaine connexe d'un établissement accrédité.
* Minimum de trois ans d'expérience dans l'enseignement au niveau secondaire.
* Français langue maternelle.
* Compétences solides en communication orale et écrite, ainsi qu’en relations interpersonnelles. Capacité avérée à collaborer efficacement avec les enseignants, le personnel de soutien, les parents et les membres de la communauté.
* Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
* Capacité à maintenir la confidentialité et la sécurité des informations.
* Ponctualité et assiduité.
* Maîtrise des outils informatiques et technologiques.
* Trois références professionnelles (nom, poste, numéro de téléphone et courriel) sont listées sur votre CV.
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES
* Expérience de l'enseignement des Épreuves Anticipées de Français et de la préparation des étudiants aux examens nationaux français.
* Expérience avec le Programme du diplôme de l'IB et/ou le PPCS est préférable.
* Familiarité avec la suite Google et capacité à apprendre et à utiliser les logiciels intégrés de gestion de données de l’établissement au besoin.
* Une bonne maîtrise de l’anglais est souhaitée (et requise pour le visa J-1).
EXIGENCES PHYSIQUES
CE POSTE S'EXERCE PRINCIPALEMENT DANS UN ENVIRONNEMENT SCOLAIRE. LE RÔLE NÉCESSITE DES PÉRIODES PROLONGÉES ASSISES, DE MARCHE OU DEBOUT, UNE UTILISATION INTENSIVE DES ORDINATEURS ET AUTRES ÉQUIPEMENTS DE BUREAU, ET LA CAPACITÉ À POUVOIR SOULEVER OU DÉPLACER OCCASIONNELLEMENT DES ÉQUIPEMENTS PESANT JUSQU'À 25 LIVRES (ENVIRON 11 KG).
NOTES SPÉCIALES
CONFORMÉMENT À LA LOI DU MARYLAND HOUSE BILL 486, ROCHAMBEAU EST TENU DE CONTACTER TOUS LES ANCIENS EMPLOYEURS AFIN DE DEMANDER DES INFORMATIONS RELATIVES À DES CAS D’ABUS SEXUELS SUR MINEURS OU DE CONDUITE SEXUELLE INAPPROPRIÉE IMPLIQUANT LE CANDIDAT.
POUR PLUS D’INFORMATIONS, VOUS POUVEZ CONSULTER LA LOI HOUSE BILL 486.
TOUS LES CANDIDATS RETENUS EN PHASE FINALE DEVRONT INDIQUER, AVANT LEUR EMBAUCHE, S’ILS ONT DÉJÀ ÉTÉ RECONNUS COUPABLES DE TELS ACTES, FONT ACTUELLEMENT L’OBJET D’UNE ENQUÊTE, OU ONT QUITTÉ UN EMPLOI AU COURS D’UNE ENQUÊTE ACTIVE DANS LAQUELLE ILS ÉTAIENT ACCUSÉS DE VIOLENCE SEXUELLE OU DE HARCÈLEMENT SEXUEL.
LORS DE LA VÉRIFICATION DES RÉFÉRENCES PROFESSIONNELLES, CES MÊMES QUESTIONS RELATIVES À LA VIOLENCE OU AU HARCÈLEMENT SEXUEL SERONT ÉGALEMENT POSÉES.
ÉGALITÉ DES CHANCES EN MATIÈRE D'EMPLOI
ROCHAMBEAU EST UN EMPLOYEUR QUI APPLIQUE LE PRINCIPE D’ÉGALITÉ DES CHANCES ET S’ENGAGE PLEINEMENT À SERVIR SA COMMUNAUTÉ, À PROMOUVOIR L’ACCÈS ET L’ÉQUITÉ, AINSI QU’À VEILLER À CE QUE CHAQUE INDIVIDU SOIT ACCUEILLI ET VALORISÉ. TOUS LES CANDIDATS SONT PROTÉGÉS PAR LA LOI FÉDÉRALE CONTRE LA DISCRIMINATION BASÉE SUR LA RACE, LA COULEUR, LA RELIGION, LE SEXE, L'ORIGINE NATIONALE, LE HANDICAP, L'ÂGE ET LA GÉNÉTIQUE OU TOUT AUTRE MOTIF PRÉVU PAR LA LOI. ROCHAMBEAU S'ENGAGE À FAVORISER UNE COMMUNAUTÉ DIVERSIFIÉE ET INCLUSIVE ET ENCOURAGE FORTEMENT TOUS LES INDIVIDUS QUALIFIÉS À POSTULER. POUR UN CANDIDAT DEMANDANT DES ADAPTATIONS POUR LE PROCESSUS DE DEMANDE D'EMPLOI, VEUILLEZ CONTACTER LES RESSOURCES HUMAINES AU (301) 798-4802 OU À HR@ROCHAMBEAU.ORG. POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR ROCHAMBEAU, VEUILLEZ VISITER LE SITE WEB DE ROCHAMBEAU.
(en anglais)
Rochambeau, The French International School of Washington, DC (Rochambeau), has an opening for a Secondary School Teacher - French Language & Literature (Professeur de lettres) – Full-time for the 2027-2028 school year.
Location: Bethesda, MD
Reports to: Secondary School Director
Job Type: Full-time; Exempt; Faculty Association Collective Bargaining Unit (CBA) applicable
Salary Information: The salary range is $51,908-$110,424 per the Faculty CBA Salary Scale.
Teachers will be compensated according to the highest category to which they are entitled in accordance with the degrees and certifications that they hold and the years of applicable experience provided. For example, a teacher with a Bachelor's degree and a teaching credential with 5 years of experience will have a base salary of $57,969.77 per year. A teacher with a Master’s degree and teaching certification with 5 years of experience will have a base salary of $61,566.29 per year. A teacher with a PhD and 5 years of teaching experience will have a base salary of $65,461.50 per year.
Benefits: In addition to base compensation, this position is eligible for: paid time off, paid holidays, and health and retirement benefits enrollment, which includes medical, dental, vision, life insurance, and a 403(b) plan.
THE SCHOOL
Rochambeau, a coeducational day school, offers an exceptional blend of the French curriculum and a robust English program to a diverse student body of about 1,300, from Preschool to 12th grade. Our school thrives on diversity, housing over 80 nationalities. We steadfastly promote a culture of diversity, equity, and inclusion.
At Rochambeau, we value our school-based and in-person work environment for all faculty and staff. We believe on-site collaboration fuels our commitment to fostering a vibrant and inclusive educational environment. This in-person interaction is integral to our school values, allowing us to engage more fully, communicate effectively, and cultivate a strong community spirit.
POSITION SUMMARY
The Secondary School Teacher - French Language & Literature is responsible for delivering lessons in native-level French proficiency. It is the role of the Secondary School French Teacher to prepare high school students for the Épreuves Anticipées de Français and support students in an international environment, including familiarity with French A and French B levels. This position requires demonstrating the competencies and behaviors needed to ensure student academic mastery in French language and literature and to support the core values, vision, and mission of Rochambeau.
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES
Please note that these are intended as representative duties and do not encompass every aspect of the role. You may be required to perform additional or differing duties if they are related, similar, or logically assigned to the position.
* Plan and deliver engaging and effective lessons in accordance with the French national curriculum and the requirements of French Examinations.
* Create a supportive and inclusive environment that fosters the intellectual, social, and emotional development of all students.
* Prepare students for the French bac and IBDP examinations, ensuring academic excellence.
* Develop, adapt, and select teaching materials and assessments to meet the diverse needs of students, including those learning French as a language of instruction.
* Monitor and assess student progress, maintain accurate records, and prepare detailed term reports.
* Collaborate with colleagues to align curriculum content and assessments across classes and programs.
* Integrate educational technologies and innovative teaching methods to enhance student engagement.
* Supervise students in various school settings and maintain a safe and respectful learning environment.
* Actively participate in parent-teacher conferences, faculty meetings, professional development sessions, and school events. Support and contribute to the school's bilingual and multicultural environment, respecting Rochambeau's vision, mission, and values.
QUALIFICATIONS
MINIMUM REQUIREMENTS:
* Certified or Agrégé teaching credential from the French Ministry of Education, or an equivalent credential from a French-speaking country.
* Bachelor’s or Master’s degree in French literature, linguistics, or a related field from an accredited institution.
* Minimum of three years of teaching experience at the secondary level.
* Native-like French proficiency and working professional English language skills
* Well-developed and effective communication skills (oral and written) and strong human relations skills; ability to work well with other teachers, support staff, parents, and members of the community.
* Ability to maintain confidentiality and security of information.
* Regular, predictable, and reliable attendance at work.
* Computer and technological literacy.
* Three Professional References (name, position, contact number and email) listed on your CV/resume.
PREFERRED QUALIFICATIONS:
* Experience teaching the French Early Assessment Tests and preparing students for French national exams.
* Experience with the IB Diploma Programme and/or the MYP preferred.
* Proficient knowledge of Microsoft Office Suite and Google platform preferred.
* Bilingual English proficiency is strongly preferred (& required for J-1 visa).
PHYSICAL DEMANDS
This position primarily operates in a school/office environment. The role requires prolonged periods of sitting, walking, or standing, extensive use of computers and other office equipment, and occasional lifting or moving of equipment up to 25 pounds.
SPECIAL NOTES
In accordance with Maryland House Bill 486, Rochambeau is required to contact all former employers to request information relating to child sexual abuse or sexual misconduct involving the applicant. If you would like additional information, please visit House Bill 486.
All final candidates will be asked, prior to hire, whether they have been found to have engaged in, are currently under investigation for, or left employment during an active investigation in which they were accused of sexual violence or sexual harassment. When obtaining employment reference checks, these same sexual violence or sexual harassment questions will also be asked.
EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER
Rochambeau is an equal opportunity employer and is deeply committed to serving its community, advancing access and equity, and ensuring that all individuals are welcomed and valued. All applicants are protected under Federal law from discrimination based on race, color, religion, sex, national origin, disability, age and genetics or any other basis protected by law. Rochambeau is committed to fostering a diverse and inclusive community and strongly encourages all qualified individuals to apply. For an applicant requesting assistance with the employment application process, please contact Human Resources at (301) 798-4802 or HR@rochambeau.org [HR@rochambeau.org]. For more information about Rochambeau, please visit the Rochambeau website [https://www.rochambeau.org/].